مدير الشؤون الحكومية الأول - السعودية

المسؤوليات الرئيسية

يقود مدير أول الشؤون الحكومية والسياسات العامة تطوير وتنفيذ استراتيجية السياسات العامة والشؤون الحكومية على المستوى الوطني لقطاع التكنولوجيا الطبية. يتولى هذا الدور مسؤولية تشكيل بيئة سياسية وصحية داعمة تتيح وصول المرضى إلى التقنيات الطبية والابتكار والاستدامة ومرونة النظام. سيعمل المرشح الناجح كمتحدث رسمي باسم الشركة، ممثلاً إياها في الساحة السياسية والسياساتية في المملكة.

بصفته المسؤول الأول عن السياسات العامة على المستوى الوطني، يعمل كمستشار موثوق للإدارة الداخلية ونظير موثوق لصانعي السياسات والجهات الرسمية وأصحاب المصلحة الخارجيين، مع ضمان التوافق الكامل مع أولويات السياسات الإقليمية والأوروبية.

المسؤوليات الرئيسية

القيادة الاستراتيجية للسياسات العامة

• تحديد وقيادة استراتيجية السياسات العامة والشؤون الحكومية للدولة بما يتوافق مع أولويات القطاع والأهداف طويلة المدى للنظام الصحي.
• مراقبة وتحليل التطورات التشريعية والسياسية ذات الصلة بالبيئة التي تعمل فيها الشركة، واستباق وتشكيل السياسات الصحية والصناعية والمشتريات الوطنية التي تؤثر على التقنيات الطبية.
• ترجمة التطورات السياسية المعقدة إلى رؤى استراتيجية ومخاطر وفرص للإدارة العليا.
• تقديم قيادة فكرية حول الموضوعات الرئيسية مثل إصلاح النظام الصحي، والرعاية الصحية القائمة على القيمة، والاستدامة، والصحة الرقمية، وحوكمة البيانات، وتحديث الرعاية الصحية.

المشاركة الحكومية العليا والتواصل مع أصحاب المصلحة

• العمل كواجهة أولى عليا مع صانعي السياسات الوطنيين والإقليميين والمسؤولين الحكوميين والمؤسسات العامة.
• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد وموثوقة مع صانعي السياسات وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين ذوي الصلة.
• تمثيل القطاع في المناقشات والتفاوضات السياسية عالية التأثير.

القيادة الخارجية والجمعيات التجارية

• قيادة التواصل على المستوى الوطني مع الجمعيات التجارية الوطنية والإقليمية والتحالفات ومنصات أصحاب المصلحة المتعددين.
• التأثير على تطوير المواقف الصناعية واستراتيجيات المناصرة والسرديات السياسية.
• تولي أدوار قيادية أو حوكمة داخل الجمعيات أو المنتديات الخارجية عند الاقتضاء.

الاستشارات الاستراتيجية الداخلية والقيادة متعددة الوظائف

• العمل كمستشار استراتيجي للإدارة الوطنية والإقليمية في شؤون السياسات العامة والمؤسسية.
• قيادة تعاون قوي متعدد الوظائف مع فرق الشؤون التنظيمية، والوصول إلى السوق، والشؤون الطبية، والاتصالات، والشؤون القانونية، والتجارية.
• ضمان التوافق بين أولويات السياسات العامة واستراتيجيات الأعمال الأوسع والوصول والابتكار.

المؤهلات

هذا دور يمكن للمرشح المعين من خلاله الجمع بين مجموعة واسعة من مهاراته وخبراته واستخدامها. سيتم منحه الاستقلالية لبناء شبكة اتصالاته الرئيسية والتواصل مع كبار أصحاب المصلحة داخليًا وخارجيًا.

• خبرة في الشؤون الحكومية: +10 سنوات من الخبرة في الشؤون الحكومية أو خبرة ذات صلة، و15 عامًا كحد أدنى من الخبرة العملية. معرفة معمقة بالعمليات التشريعية والتنظيمية والبيئة السياسية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. القدرة على التواصل وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الحكوميين. يُفضل الفهم الجيد لصنع السياسات السعودية والسياسات الدولية والعلاقات التجارية السعودية.
• خبرة صناعية ذات صلة: مطلوب خبرة في فهم والتأثير على قضايا السياسات داخل صناعات التكنولوجيا الطبية و/أو الأدوية/الرعاية الصحية. معرفة قوية ومعمقة بمتطلبات التجارة السعودية مثل المقر الإقليمي، والمشاركات الاقتصادية، والهيئة العامة للغذاء والدواء، والمشتريات الحكومية، والهيئات التنظيمية...إلخ.
• التوجه التجاري والتأثير: قدرة مثبتة على فهم أهداف العمل والعمل بشكل تعاوني مع قادة الأعمال لدعم وتعزيز تلك الأهداف. سجل حافل في التواصل الفعال مع المسؤولين التنفيذيين في مجال الأعمال وصانعي السياسات والمنظمات متعددة الأطراف والجهات الداخلية والخارجية الأخرى لتحقيق نتائج سياسية هادفة وقائمة على النتائج.
• الدافع، والمرونة، والتعاون: قائد يحفز نفسه ذاتيًا ويستمتع بالبيئة الصعبة وسريعة الوتيرة؛ قادر على قيادة المشاريع المعقدة وتوفير التوجيه الاستراتيجي؛ لديه الرغبة والاستعداد للتطوير المستمر لأفضل الممارسات؛ منظم للغاية وقابل للتكيف، ويمكنه تحديد الأولويات بشكل مستقل وتحقيق النتائج في ظل مواعيد نهائية ضيقة؛ يمكنه التفكير بشكل إبداعي عندما يكون الموقف متقلبًا والحل غير واضح؛ ويتمتع بنهج تعاوني موجه نحو العمل الجماعي.
• الحضور التنفيذي والتواصل: أسلوب عرض قوي مع مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية. القدرة على كسب الثقة بسرعة وغرس الثقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.

الإلمام بالذكاء الاصطناعي التوليدي والعاملي: الاستخدام الاستباقي والمتوافق للأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز ذكاء السياسات، ومشاركة أصحاب المصلحة، والاستشراف الاستراتيجي.

• الانسجام مع قيم ومبادئ ديبوي سينثيز: فرد ملهم ومتحمس لقيم ومبادئ ديبوي سينثيز، وللعمل الهام الذي نقوم به كل يوم من أجل المرضى وغيرهم ممن يستخدمون منتجاتنا وخدماتنا.

• خبرة في الشؤون الحكومية: +10 سنوات من الخبرة في الشؤون الحكومية أو خبرة ذات صلة، و15 عامًا كحد أدنى من الخبرة العملية. معرفة معمقة بالعمليات التشريعية والتنظيمية والبيئة السياسية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. القدرة على التواصل وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الحكوميين. يُفضل الفهم الجيد لصنع السياسات السعودية والسياسات الدولية والعلاقات التجارية السعودية.

• خبرة صناعية ذات صلة: مطلوب خبرة في فهم والتأثير على قضايا السياسات داخل صناعات التكنولوجيا الطبية و/أو الأدوية/الرعاية الصحية. معرفة قوية ومعمقة بمتطلبات التجارة السعودية مثل المقر الإقليمي، والمشاركات الاقتصادية، والهيئة العامة للغذاء والدواء، والمشتريات الحكومية، والهيئات التنظيمية...إلخ.

• التوجه التجاري والتأثير: قدرة مثبتة على فهم أهداف العمل والعمل بشكل تعاوني مع قادة الأعمال لدعم وتعزيز تلك الأهداف. سجل حافل في التواصل الفعال مع المسؤولين التنفيذيين في مجال الأعمال وصانعي السياسات والمنظمات متعددة الأطراف والجهات الداخلية والخارجية الأخرى لتحقيق نتائج سياسية هادفة وقائمة على النتائج.

• الدافع، والمرونة، والتعاون: قائد يحفز نفسه ذاتيًا ويستمتع بالبيئة الصعبة وسريعة الوتيرة؛ قادر على قيادة المشاريع المعقدة وتوفير التوجيه الاستراتيجي؛ لديه الرغبة والاستعداد للتطوير المستمر لأفضل الممارسات؛ منظم للغاية وقابل للتكيف، ويمكنه تحديد الأولويات بشكل مستقل وتحقيق النتائج في ظل مواعيد نهائية ضيقة؛ يمكنه التفكير بشكل إبداعي عندما يكون الموقف متقلبًا والحل غير واضح؛ ويتمتع بنهج تعاوني موجه نحو العمل الجماعي.

• الحضور التنفيذي والتواصل: أسلوب عرض قوي مع مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية. القدرة على كسب الثقة بسرعة وغرس الثقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.

• الجنسية السعودية إلزامية

• قائد استثنائي، معروف بالتعاون من الدرجة الأولى والشراكة والتواضع والوفاء بالتزاماته القيادية.

• موهوب في التفكير الاستراتيجي، ولكنه مستعد لتنفيذ المهام التكتيكية.

• ذكي من الناحية التنظيمية - يعرف كيفية التنقل في مؤسسة كبيرة لتحقيق النتائج، مع كونه أيضًا مبادرة عملية يمكنه العمل في بيئة معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة.

• مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة مشاريع متعددة، والتعامل مع الغموض، وإدارة العلاقات على المستويات العليا، خارجيًا وداخليًا.

• يحفز نفسه ذاتيًا وشغوف ببناء العلاقات وتحقيق نتائج عالية الجودة عبر المؤسسة.

• محلل مبدع للمشكلات، يتمتع بالمرونة للتكيف مع الظروف والأولويات المتغيرة.