أخصائي التواصل العلمي الطبي – أمراض الجهاز التنفسي

المسمى الوظيفي

الموظف الطبي العلمي – أمراض الجهاز التنفسي

الموقع: الرياض

حول أسترازينيكا

أسترازينيكا هي شركة أدوية حيوية عالمية تقودها العلوم وتركز على المريض، وتتركز جهودها على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة لبعض من أخطر الأمراض في العالم. لكننا أكثر من مجرد واحدة من شركات الأدوية الرائدة في العالم.

وصف الموقع

تشهد أسترازينيكا تحولاً كبيراً في المملكة العربية السعودية، مدفوعاً بالالتزام بتعزيز الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. انطلاقاً من إرثنا العالمي، تتطور عمليات أسترازينيكا السعودية بسرعة لخدمة المرضى بشكل أفضل، والتعاون مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية، والمساهمة في الأهداف الطموحة التي حددها رؤية السعودية 2030. نحن نستثمر في المواهب والحلول الرقمية وطرق العمل الجديدة؛ وكلها مصممة لتعزيز تأثيرنا على نتائج المرضى وتعزيز قيادتنا في المجالات العلاجية. تتطلب هذه البيئة الديناميكية محترفين ذوي رؤية ومرونة يزدهرون في ظل التغيير ويتحفزون للمساعدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.

ملخص الدور

يتمتع الموظف الطبي العلمي (MSL) بخبرة علمية واسعة في المجال العلاجي المعني وينخرط في مناقشات وعروض علمية مع الخبراء الرئيسيين حول مجال المرض والبيانات السريرية في سياق غير ترويجي.

هذا الدور مسؤول عن توليد رؤى قابلة للتنفيذ من الخبراء الرئيسيين وتوصيلها إلى فريق العلامة التجارية لتشكيل الاستراتيجية الطبية واستراتيجية العلامة التجارية.

هذا الدور مسؤول عن منتج ومجال مرض عالي الاستراتيجية، يتضمن العمل بشكل مكثف مع أصحاب المصلحة الخارجيين لبناء علاقات قوية وتعزيز الشراكات العلمية والاستراتيجية داخل المستشفيات والمؤسسات/الجهات الرئيسية في منطقته المخصصة وأصحاب المصلحة غير التقليديين (مثل صانعي السياسات والقرارات، ومجموعات الدافعين، والحكومة، والباحثين، وغيرهم) للمساعدة في سد الفجوات وتقديم حلول لنظام الرعاية الصحية.

في هذا الدور، سيُتوقع منك تحديد وبناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية العاملين في المجال، بما في ذلك الأطباء وممارسي التمريض والممرضات المسجلات والصيادلة، بالإضافة إلى شركاء استراتيجيين رئيسيين آخرين، مثل مجموعات الدعوة للمرضى. ستقوم بتنفيذ برامج تعليمية حول حالة المرض والاستخدام المناسب لأدويتنا، بما يتوافق مع خطط وأهداف الشؤون الطبية. ستستجيب أيضًا لاستفسارات العملاء لضمان توفير معلومات سريرية وعلمية مركزة تدعم الاستخدام المناسب لهذه الأدوية.

بالإضافة إلى ذلك، ستقدم معلومات سريرية وعلمية لدعم الاستخدام المناسب للدواء في المجال العلاجي ذي الصلة بطريقة تركز على المريض؛ والحفاظ على الخبرة في إدارة حالة المرض، ومواكبة العلاجات الناشئة والمشهد العلاجي؛ وجمع رؤى العملاء فيما يتعلق باستخدام الدواء في المشهد العلاجي الأوسع للمساعدة في إعلام الاستراتيجيات الطبية والتجارية مع الالتزام بالمعايير والعمليات الداخلية والامتثال لمتطلبات اللوائح والامتثال.

ماذا ستفعل

بناء وتعزيز والحفاظ على المشاركة مع القادة العلميين (الخبراء الرئيسيين)

• تزويد أسترازينيكا بفهم المجتمع الطبي المحلي، واتجاهات الممارسة السريرية، ورؤى مقدمي الرعاية الصحية، والفجوات الحقيقية أو المتصورة في المعرفة العلمية الحالية والعلاج الطبي.
• مشاركة البيانات الناشئة مع مقدمي الرعاية الصحية، ومناقشة جميع جوانب البيانات بطريقة علمية وموضوعية ومتوازنة.
• المسؤولية عن تحديد وتطوير علاقات قائمة على أسس علمية مع الخبراء الرئيسيين في أسواق الخليج.
• العمل مع مقدمي الرعاية الصحية كشركاء في الأنشطة العلمية التي تساعد في تعزيز فهم المرض وتتوافق مع استراتيجية وأهداف الشؤون الطبية، مثل:
  • التفاعل في الميدان مع المجتمع الطبي في سياق المشاريع الطبية المختلفة مثل التجارب السريرية، والدراسات غير التداخلية، والدراسات التي برعاية الباحثين.
  • تحديد المتحدثين المحتملين وتدريب المتحدثين حسب الاقتضاء للفعاليات المحلية.
  • تقديم توصيات للمشاركين في المجالس الاستشارية / جلسات المائدة المستديرة والعمل كأعضاء هيئة تدريس / ميسرين لاجتماعات المجالس الاستشارية.
  • تقديم البيانات العلمية لمقدمي الرعاية الصحية في كل من الإعدادات الجماعية (الاجتماعات التي تقودها الشؤون الطبية) والفردية.
  • تسهيل فعاليات التعليم الطبي المستمر لمقدمي الرعاية الصحية.

تطوير أو بدء برامج علمية لاستكشاف الاحتياجات الطبية غير الملباة في مجال الأمراض ذات الأولوية من خلال الحصول على رؤى قيمة ومشاركتها

• تقديم رؤى قابلة للتنفيذ تعزز القيمة والاستخدام المناسب لمنتجات أسترازينيكا وإدارة المرض لأصحاب المصلحة الداخليين.
• الانخراط في اجتماعات التخطيط الاستراتيجي مع عملاء الدافعين أو صناع القرار في المستشفيات حيث يتم فصل مناقشة الموضوعات العلمية بوضوح عن مناقشة الموضوعات الترويجية و/أو التجارية الأخرى.
• إظهار الخبرة والمعرفة بمنتجات أسترازينيكا، والعلاجات الناشئة، والمنافسين، واتجاهات المرضى والعلاج، والتجارب السريرية، والأنشطة العلمية داخل مجال المرض، وتحديث هذه الخبرة والمعرفة باستمرار بناءً على توجيهات التدريب والموارد المعتمدة المقدمة.
• دعم مدير الشؤون الطبية وفريق التسويق في تطوير المواد/البرامج غير الترويجية والترويجية.

العمل كخبير علمي في مجال الأمراض ذات الأولوية لأصحاب المصلحة الداخليين

• اكتساب وتحديث المعرفة العلمية اللازمة باستمرار حول المجال العلاجي والمركبات ذات الصلة.
• تزويد أصحاب المصلحة الداخليين في أسترازينيكا بفهم المجتمع الطبي المحلي، والممارسة السريرية، والاتجاهات، والفجوات الحقيقية أو المتصورة في المعرفة العلمية الحالية والعلاج الطبي، ومعلومات المنافسين.
• تقديم الدعم العلمي في الفعاليات التعليمية التي ترعاها أسترازينيكا.
• جمع ومراقبة ومشاركة معرفة المنافسين التي قد تؤثر على استراتيجيات الشركة.
• تخطيط وتنفيذ الأنشطة الطبية الإقليمية خلال عمليات إطلاق المنتج.

التدريب على الخلفية الطبية

• العمل كمورد طبي لمندوبي المبيعات والإجابة بدقة على أي سؤال طبي قد يكون لديهم لمساعدتهم على استخدام موادهم المعتمدة ولمساعدتهم على فهم المجال العلاجي.
• المشاركة/تطوير/إجراء تدريبات على المجال العلاجي والمنتج وتحديثات علمية دورية للعملاء الداخليين.

المعلومات الطبية

• الرد على الطلبات غير المطلوبة للحصول على معلومات حول منتجات أسترازينيكا غير المعتمدة أو الاستخدامات غير المعتمدة للمنتجات المعتمدة، وعرض هذه المعلومات بطريقة موضوعية ومتوازنة ومستندة إلى أدلة تكون علمية في نبرتها ومحتواها، وخالية من الرسائل الترويجية، وصادقة، ولا تضلل.
• إظهار الاستجابة المناسبة وتوثيق تقديم بيانات علمية دقيقة ردًا على الأسئلة العلمية غير المطلوبة التي يطرحها مقدمي الرعاية الصحية، بما يتماشى مع سياسات الشركة، والقوانين واللوائح والمعايير الأخلاقية المعمول بها.

سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة من داخل المملكة العربية السعودية.

المتطلبات الأساسية للدور

للمرشحين الداخليين:

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة داخل أسترازينيكا مع سجل أداء قوي.
• خبرة في بيئة الرعاية الصحية والديناميكيات ذات الصلة في المملكة العربية السعودية ضرورية.
• خبرة في مجال العلاج التنفسي/البيولوجيات مفضلة.

للمرشحين الخارجيين:

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور الشؤون الطبية في صناعة الأدوية في المملكة العربية السعودية.
• خبرة في مجال العلاج التنفسي/البيولوجيات ضرورية.
• خبرة في بيئة الرعاية الصحية، بما في ذلك قادة الرأي، والمجتمع الطبي، والديناميكيات ذات الصلة في المملكة العربية السعودية، ضرورية.
• سجل حافل مثبت في تشكيل الممارسة السريرية وتحريك أصحاب المصلحة المؤثرين.
• خبرة في مجال العلاج التنفسي/البيولوجيات ضرورية.
• خبرة مثبتة في تركيب المعلومات العلمية وتوصيلها بشكل فعال على مستوى الأقران مع مقدمي الرعاية الصحية.
• قدرة ممتازة على التعلم واستيعاب المفاهيم والمعرفة العلمية.
• خبرة في رعاية المرضى المباشرة أو خبرة مكافئة في صناعة الأدوية.
• مهارات عرض تقديمي قوية - التواصل الفعال للبيانات/المفاهيم الطبية.
• مهارات حاسوبية ممتازة (Excel, Word, Power Point، إلخ).
• قدرة ممتازة على إدارة المشاريع.
• مهارات اتصال وتواصل شفهية وكتابية وبين الأشخاص ممتازة.
• قدرات قيادية قوية مع القدرة على العمل بشكل مستقل.

لماذا أسترازينيكا؟

في أسترازينيكا، نحن ملتزمون بأن نكون مكان عمل رائع. حيث يتم تمكينك لدفع حدود العلوم وإطلاق العنان لروحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تروج للتنوع والتعاون، وملتزمة دائمًا بالتعلم مدى الحياة والنمو والتطوير. نحن في رحلة مثيرة لريادة مستقبل الرعاية الصحية.

إذن، ما الخطوة التالية؟

• هل تتخيل نفسك بالفعل تنضم إلى فريقنا؟ جيد، لأننا لا نستطيع الانتظار لسماع منك.
• هل أنت مستعد لتقديم أفكار جديدة وطرق تفكير جديدة؟ رائع! لدينا مقعد واحد متاح، ونأمل أن يكون لك.

أين يمكنني معرفة المزيد؟

وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا، تابع أسترازينيكا على LinkedIn

تابع أسترازينيكا على Facebook

تابع أسترازينيكا على Instagram

تاريخ النشر
03-فبراير-2026

تاريخ الإغلاق
08-فبراير-2026

ترحب أسترازينيكا بالتنوع والمساواة في الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، بأوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، وتسخير المهارات الرائدة في الصناعة. نحن نؤمن أنه كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، وكذلك متطلبات تصريح العمل والتحقق من أهلية التوظيف.