شريك - RPT
Roland Berger
15–20 سنوات خبرة
تفاصيل الوظيفة
نبحث عن شريك أول لقيادة وتنمية ممارسة إعادة الهيكلة وتحسين الأداء والإنعاش (RPT) لدينا في الشرق الأوسط. تُعد RPT أحد خطوط الأعمال الرئيسية لشركة رولاند بيرغر عالميًا.
الغرض من الدور
قيادة تحقيق الاستقرار السريع وحماية السيولة والإنعاش التشغيلي للشركات والمنشآت المملوكة للدولة والمقرضين والمستثمرين في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع تشكيل استراتيجية الممارسة وعروضها وتركيزها القطاعي. يشمل ذلك وضع استراتيجية الدخول إلى السوق للحالات الخاصة وبرامج إعادة الهيكلة وتحسين الأداء.
المسؤوليات الرئيسية
استقطاب وقيادة عمليات إعادة هيكلة معقدة: مراجعات الأعمال المستقلة، والتحكم في السيولة والنقد، وتحليل الخيارات، والتسويات خارج المحاكم، وتخطيط الطوارئ، والعمليات الرسمية حيثما ينطبق.
تقديم المشورة لمجالس الإدارة والمدراء الماليين ومجموعات الدائنين بشأن حلول هيكل رأس المال وإعادة التفاوض على الديون واستراتيجيات أصحاب المصلحة وخطط الإنعاش المستندة إلى تشخيصات قوية.
الإشراف على تنفيذ خطط الـ 100 يوم: تحرير رأس المال العامل، وخفض المصروفات العمومية والإدارية ومصروفات التشغيل، وإجراءات البصمة والمحفظة، ورافعات استرداد الإيرادات مع فوائد قابلة للقياس.
قيادة المفاوضات متعددة أصحاب المصلحة بين المقرضين وحاملي السندات ورعاة الأسهم الخاصة وصناديق الثروة السيادية والجهات التنظيمية؛ وإدارة تدفقات المعلومات ومنتديات القرار في ظل جداول زمنية ضيقة.
ضمان الجودة عبر مسارات العمل: مراجعات خطط الأعمال، والتحقق من النماذج المالية، والتنبؤ بالسيولة، وتخطيط السيناريوهات، وخرائط طريق خلق القيمة.
بناء وتوجيه فريق عالي الأداء في مجالات إعادة الهيكلة والتمويل المؤسسي والعمليات؛ وتحديد نموذج التوظيف والقدرات ومعايير الأداء.
إدارة اقتصاديات الممارسة: خط الأعمال والتسعير والمخاطر والتحصيل والهامش؛ وتشكيل التحالفات مع مكاتب المحاماة والبنوك وصناديق الحالات الخاصة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.
تمثيل الشركة أمام الإعلام وشركاء المنظومة في موضوعات إعادة الهيكلة والإنعاش لترسيخ الريادة الفكرية وثقة السوق.
التواصل والتعاون مع ممارسة RPT العالمية
وصف الشركة
تأسست رولاند بيرغر عام 1967، وهي الاستشارية الرائدة الوحيدة ذات التراث الألماني والأصل الأوروبي. بالانضمام إلى رولاند بيرغر، فإنك تختار صاحب عمل يدعم تنوع الثقافات والعقليات والوجهات النظر منذ تأسيسه. نؤمن بأن الأفكار العظيمة والوجهات النظر الجديدة تُلهم من فرق متنوعة من خلفيات متعددة. لهذا نريدك أن تكون أصيلاً، أن تكون نفسك. كن النسخة الأصلية منك.
المؤهلات
الخبرة المطلوبة
- 15-20+ عامًا في إعادة الهيكلة/الإنعاش أو التمويل المؤسسي أو استشارات الحالات الخاصة، مع قيادة ارتباطات كبيرة عابرة للحدود في دول مجلس التعاون الخليجي.
- سجل حافل في تقديم المشورة للشركات والدائنين بشأن حلول إعادة الهيكلة التشغيلية المعقدة وتحسين الأداء السريع.
- خبرة عملية عميقة في مراجعات الأعمال وإدارة السيولة وتطوير خطط الأعمال والتقييم وتحليل السيناريوهات وتخطيط الطوارئ.
- عمق قطاعي في الصناعات ذات الأولوية في الشرق الأوسط (مثل العقارات والبناء والصناعات ونقل الطاقة والرعاية الصحية والسلع الاستهلاكية)، بالإضافة إلى أصحاب المصلحة العامين/السياديين.
- 5 سنوات على الأقل من الخبرة العملية في الشرق الأوسط.
المهارات والصفات
- قيادة في الأزمات تحت الغموض؛ اتخاذ قرارات حاسمة بشأن النقد والنطاق واستراتيجية أصحاب المصلحة أثناء المفاوضات الجارية.
- براعة مالية وتشغيلية متقدمة: الإشراف على النمذجة والتنبؤ بالسيولة وتحليل التعهدات ورافعات الإنعاش التشغيلي.
- مهارات استثنائية في التفاوض مع الإدارة العليا والدائنين؛ مصداقية مع مجالس الإدارة والبنوك التجارية وبنوك الاستثمار والأسهم الخاصة/صناديق الثروة السيادية والجهات التنظيمية في المنطقة.
- القدرة على العمل تحت الغموض وضغط الوقت، واتخاذ قرارات حاسمة بشأن النطاق والموارد والمخاطر.
- قائد شامل للأفراد قادر على جذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب في مجال الصفقات وتعزيز التعاون القوي مع الممارسات الأخرى.
المؤهلات
الخبرة المطلوبة
- 15-20+ عامًا في إعادة الهيكلة/الإنعاش أو التمويل المؤسسي أو استشارات الحالات الخاصة، مع قيادة ارتباطات كبيرة عابرة للحدود في دول مجلس التعاون الخليجي.
- سجل حافل في تقديم المشورة للشركات والدائنين بشأن حلول إعادة الهيكلة التشغيلية المعقدة وتحسين الأداء السريع.
- خبرة عملية عميقة في مراجعات الأعمال وإدارة السيولة وتطوير خطط الأعمال والتقييم وتحليل السيناريوهات وتخطيط الطوارئ.
- عمق قطاعي في الصناعات ذات الأولوية في الشرق الأوسط (مثل العقارات والبناء والصناعات ونقل الطاقة والرعاية الصحية والسلع الاستهلاكية)، بالإضافة إلى أصحاب المصلحة العامين/السياديين.
- 5 سنوات على الأقل من الخبرة العملية في الشرق الأوسط.
المهارات والصفات
- قيادة في الأزمات تحت الغموض؛ اتخاذ قرارات حاسمة بشأن النقد والنطاق واستراتيجية أصحاب المصلحة أثناء المفاوضات الجارية.
- براعة مالية وتشغيلية متقدمة: الإشراف على النمذجة والتنبؤ بالسيولة وتحليل التعهدات ورافعات الإنعاش التشغيلي.
- مهارات استثنائية في التفاوض مع الإدارة العليا والدائنين؛ مصداقية مع مجالس الإدارة والبنوك التجارية وبنوك الاستثمار والأسهم الخاصة/صناديق الثروة السيادية والجهات التنظيمية في المنطقة.
- القدرة على العمل تحت الغموض وضغط الوقت، واتخاذ قرارات حاسمة بشأن النطاق والموارد والمخاطر.
- قائد شامل للأفراد قادر على جذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب في مجال الصفقات وتعزيز التعاون القوي مع الممارسات الأخرى.