نظرة عامة على الوظيفة
تنسيق أنظمة الصحة والسلامة والبيئة في المؤسسة، وتحديد المخاطر وتقييمها، ووضع ضوابط السلامة المناسبة، وتقديم المشورة بشأن الوقاية من الحوادث والصحة المهنية للإدارة والموظفين.
المسؤوليات الوظيفية:
- فحص جميع المواقع ذات الصلة على فترات منتظمة وتوجيه أعضاء الفريق للامتثال لأحكام دليل الصحة والسلامة والبيئة، وإرشادات مكافحة التلوث، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالعميل، وممارسات العمل الآمنة.
- مراقبة أداء الصحة والسلامة والبيئة للقوى العاملة بانتظام وتقديم التوجيه للعمل بأمان.
- إجراء تفتيشات عشوائية ومخطط لها للصحة والسلامة والبيئة والإبلاغ عن أي ظروف أو إجراءات غير آمنة يتم ملاحظتها.
- تنفيذ والحفاظ على معايير الصحة والسلامة والبيئة للعمليات الروتينية وإجراء مراجعات الصحة والسلامة والبيئة، وإصدار تصاريح العمل، وتحديد معدات الحماية الشخصية المطلوبة، وإعداد تحليل سلامة الوظيفة، وتحليل بيانات مراقبة السلامة القائمة على السلوك.
- تحفيز الموظفين على تحديد المخاطر في منطقتهم (فعل غير آمن، حالة غير آمنة، وخطأ وشيك) وتطوير إجراءات تصحيحية/وقائية.
- الترويج لحملات السلامة بهدف زيادة الوعي بالسلامة وبناء ثقافة السلامة بما يتماشى مع سياسة الجودة والصحة والسلامة والبيئة.
- ضمان الإبلاغ عن جميع الحوادث وتسجيلها والتحقيق فيها وفقًا لإجراءات الشركة وإعداد/الحفاظ على التقارير المطلوبة.
- تقديم جلسات محادثات الأدوات المخطط لها للقوى العاملة المعنية والحفاظ على السجلات.
- مراجعة الامتثال لجميع التزامات الصحة والسلامة والبيئة القانونية والتعاقدية المطبقة في كل موقع والإبلاغ عن أي عدم امتثال للإدارة مع الإجراء (الإجراءات) المطلوبة.
- حضور اجتماعات مراجعة أداء الصحة والسلامة والبيئة في الموقع مع العملاء كلما لزم الأمر والمتابعة مع الإدارة المعنية فيما يتعلق بإجراءات الإجراءات التصحيحية والوقائية.
- التنسيق مع فريق المشتريات لضمان شراء جميع معدات السلامة والإسعافات الأولية وأجهزة مكافحة الحرائق (التي تطلبها المواقع/أماكن العمل) وفقًا للمواصفات وتسليمها في الوقت المحدد.
- عقد اجتماعات داخلية منتظمة مع ممثلي جميع الإدارات/أعضاء اللجان لمراجعة أداء الصحة والسلامة والبيئة للفرع والتوصية بالإجراءات المطلوبة.
- مخول، نيابة عن الإدارة، بإيقاف أنشطة العمل في حالة وجود خطر وشيك.
- إجراء تدريبات الطوارئ على فترات زمنية مخطط لها وتنفيذ برامج التوجيه/التعريف لجميع أعضاء الفريق الجدد.
- تحديد وإجراء احتياجات التدريب على السلامة بناءً على أنشطة الموقع (الأشخاص المصرح لهم بإجراء التفتيش، ومنفذي/معتمدي تصريح العمل، والمسعفين، ورجال الإطفاء، إلخ).
- تطوير/مراجعة تقييمات المخاطر لجميع الأنشطة، ومراجعتها بانتظام وقبل تقديمها للعملاء/الاستشاريين.
- فرض إرشادات/إجراءات السلامة وتقديم المشورة لأعضاء الفريق بشأن السلامة الشخصية خارج مقر الشركة.
- الحفاظ على نظام الإبلاغ الشهري للصحة والسلامة والبيئة والسجلات والبيانات الإحصائية.
التواصل
- ضمان التواصل الفعال داخل القسم ومع الأقسام الأخرى.
- الحفاظ على التواصل الفعال مع العملاء.
