ممرض أول

ممرض/ة هيئة التمريض الأول
نُشر يوم الأربعاء، 10 يونيو 2026، 24 ذو الحجة 1447
آخر موعد للتقديم يوم الثلاثاء، 16 يونيو 2026، 1 محرم 1448
الموقع: الرياض
القسم/الوحدة: قسم التوظيف والاستبقاء والتقدير في التمريض
الملخص
مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام العملية التمريضية وتلبية المعايير المعتمدة للممارسة والأداء التمريضي. يُظهر كفاءات قيادية أثناء توليه المسؤولية أو العمل كمسؤول موارد/قائد فريق في الوردية.
المسؤوليات والمهام الأساسية

1. تقديم الرعاية الشاملة للمرضى حسب التكليف وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات القائمة على الأدلة.
2. تحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية والتخطيط لها وتنفيذها وتقييمها وكذلك التخطيط للخروج لكل مريض.
3. المساهمة في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا للهدف الخاص بالوحدة. العمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.
4. توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.
5. الإبلاغ عن أعطال المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو انخفاض مخزون المستلزمات إلى رئيسة التمريض أو من ينوب عنها.
6. إظهار الشراكات التعاونية متعددة التخصصات للعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. العمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. تحديد الأفكار التي من شأنها تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
7. تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من ينوب عنها. الالتزام بالسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
8. المساهمة في تحقيق وفورات في كفاءة التكلفة في الوحدة. الحفاظ على الوعي باستخدام الموارد، وممارسة الحذر في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.
9. المساهمة في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. قيادة أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة حسب التكليف.
10. المشاركة في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. المساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة والعمل كمرشد/معلم في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءاتهم.
11. إظهار مبادئ الرعاية عبر الثقافات في الممارسة التمريضية.
12. المساهمة في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب التكليف.
13. المساعدة في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع البحوث ذات الصلة والممارسة القائمة على الأدلة.
14. اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.
15. المشاركة في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.

التعليم

مطلوب درجة البكالوريوس أو درجة الزمالة/الدبلوم في التمريض.

الخبرة المطلوبة

مطلوب سنتان (2) من خبرة التمريض مع البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع درجة الزمالة/الدبلوم. لا تُشترط الخبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. يُشترط التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة (1) واحدة.

المتطلبات الأخرى (الشهادات)

مطلوب ترخيص حالي كممرض مسجل من بلد المنشأ وترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.