مدير أول - التأمين المؤسسي

١. دعم التطوير المستمر لاستراتيجية القدية لتحقيق أهداف مجموعة القدية.

٢. تنفيذ وإدارة استراتيجية التأمين لشركة القدية للاستثمار المحدودة (QIC) بما يتوافق مع الأهداف المؤسسية والتطويرية.

٣. إدارة وتنظيم برامج التأمين المؤسسية بما في ذلك الممتلكات والإنشاءات والمسؤولية وخطوط التأمين المتخصصة.

٤. التنسيق مع مدير التأمين المؤسسي لضمان مستويات التغطية والحدود والخصومات وهياكل الوثائق المثلى.

٥. قيادة تجديدات التأمين السنوية، بما في ذلك اختبار السوق والمقارنة المرجعية والتفاوض مع شركات التأمين والوسطاء.

٦. المشاركة والمساعدة في إنفاذ وتنفيذ سياسات وعمليات وإجراءات وضوابط القدية.

٧. المساعدة في تحقيق وتطوير ميزانية القدية بما يتوافق مع المتطلبات الميزانياتية للمنظمة لتمكين التسليم الفعال للأهداف المرجوة.

٨. الترتيب مع الوسيط المعين للقدية لوضع برامج التأمين المناسبة لضمان الحماية المطلوبة للقدية وإدارة تجديدات هذه الوثائق في الوقت المناسب.

٩. العمل بشكل وثيق مع فريق التأمين وقادة المشاريع ورؤساء الأقسام المعنيين للحصول على المعلومات لضمان التغطية في جميع الفئات المطلوبة في الوقت المناسب.

١٠. مراجعة الالتزامات التأمينية التعاقدية المتفاوض عليها مع القدية لضمان الحماية المطلوبة للقدية.

١١. العمل كنقطة تواصل بين القدية وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشأن المسائل المتعلقة بتأمين المشاريع لضمان التواصل والمواءمة السليمة والاكتتاب في الوقت المناسب للتأمينات المطلوبة.

١٢. توجيه الوسيط المعين لشركة القدية للاستثمار المحدودة (QIC) لترتيب ووضع برامج التأمين المناسبة لضمان الحماية المطلوبة للقدية.

١٣. المساعدة في ترتيب دورات تدريبية داخلية لتثقيف الموظفين الرئيسيين في الأعمال بشأن المسائل التأمينية المرتبطة مباشرة بمجالات أعمالهم.

١٤. إطلاع الأعمال على التغيرات في سوق التأمين والأثر المحتمل لتلك التغيرات على الوثائق القائمة لدى القدية.

١٥. الإشراف على إدارة بيانات التأمين وإعداد التقارير، بما في ذلك لوحات المعلومات والتحليلات.

١٦. قيادة التحسينات في عمليات التأمين والأنظمة ومعايير التوثيق.

١٧. دعم التكامل مع أنظمة إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) والمنصات الرقمية (مثل: منصة البيانات الموحدة (UDP)، ولوحات المعلومات).

١٨. مراجعة العقود/الاتفاقيات/الأوامر وغيرها لضمان وجود أحكام تأمينية مناسبة وتوزيع مناسب للمخاطر.

١٩. الإشراف على عملية المطالبات من البداية إلى النهاية، وضمان الإخطار والتوثيق والحل في الوقت المناسب.

٢٠. التواصل مع شركات التأمين والوسطاء ومسوّي الخسائر لتحسين نتائج المطالبات.

٢١. مراقبة اتجاهات المطالبات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية للحد من التعرض للمخاطر.

٢٢. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأطر الحوكمة الداخلية.

٢٣. الحفاظ على سجلات تأمينية وجداول ووثائق سياسات دقيقة.

٢٤. إدارة ميزانيات التأمين وتخصيصات الأقساط عبر المنظمة.

٢٥. تحليل تكاليف التأمين والاتجاهات وظروف السوق لتحقيق كفاءات في التكلفة.

٢٦. دعم التخطيط المالي للاحتفاظ بالمخاطر والخصومات واستراتيجيات التأمين الذاتي.

المهارات والكفاءات

١. التفكير الاستراتيجي والفطنة التجارية.

٢. مهارات قوية في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.

٣. فهم عميق لأسواق التأمين وهياكل الوثائق.

٤. اتخاذ القرارات التحليلية المبنية على البيانات.

٥. مهارات تواصل قوية وعروض تقديمية تنفيذية.

٦. الاهتمام بالتفاصيل والتركيز على الحوكمة.

درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو التأمين أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.

الشهادات المهنية المفضلة (مثل: ACII أو CPCU أو CRM أو ما يعادلها).

خبرة ١٥+ عاماً في التأمين المؤسسي أو إدارة المخاطر أو الوساطة.

الخبرة في التطورات واسعة النطاق أو الإنشاءات أو المحافظ العقارية مفضلة.

معرفة قوية بخطوط التأمين: الممتلكات ضد جميع الأخطار (PAR)، وبرنامج التأمين الشامل للمقاولين (OCIP)، والتأمين ضد عيوب البناء (IDI)، والمسؤولية، وخطوط التأمين المتخصصة.