مدير أول للوصول إلى الرعاية الصحية

نظرة عامة على الدور: يُعد منصب المدير الأول للوصول إلى الرعاية الصحية دورًا استراتيجيًا تنفيذيًا وقياديًا مسؤولًا عن توجيه فريق مديري الوصول الصحي لدى فايزر السعودية، وهو القوة الميدانية الأساسية للوصول التي تخدم دافعي التكاليف والصيادلة السريريين في القطاع الحكومي. يقود هذا الدور استراتيجيات السداد، ويزيل العوائق أمام وصول المرضى، ويربط المعلومات الميدانية بوظائف الوصول إلى السوق وتقييم التقنيات الصحية الداخلية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة الفريق: قيادة فريق مديري الوصول الصحي وتدريبهم وتطويرهم، وبناء قوة ميدانية عالية الأداء وموزعة جغرافيًا. تعزيز ثقافة المساءلة والتعلم المستمر والتركيز على المريض عبر الفريق. التفاعل مع الحسابات ودافعي التكاليف: بناء معرفة عميقة بالأولويات الاستراتيجية لكل حساب والمشهد التنافسي وعمليات السداد. تقديم قصص قيمة مقنعة لدعم إدراج المنتجات في قوائم الأدوية وأهداف السداد مع أصحاب المصلحة الخارجيين. ترجمة الأدلة السريرية والاقتصادية إلى محادثات مقنعة موجهة لدافعي التكاليف على المستويات العليا. تحديد عوائق دافعي التكاليف بشكل استباقي وتطوير مواد ومحتوى مخصص لمعالجتها. توقع احتياجات العملاء من الأدلة عبر دورة حياة المنتج والتنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لمعالجة الفجوات. تنفيذ الاستراتيجية: تنفيذ استراتيجيات الوصول التي طورتها وظيفة الوصول إلى السوق، مع تكييف التنفيذ وفقًا للديناميكيات الخاصة بكل حساب. إيصال المعلومات الميدانية إلى وظائف الوصول إلى السوق وتقييم التقنيات الصحية لإثراء استراتيجيات الوصول وأولويات توليد الأدلة. تعظيم إدراج المنتجات في جميع مستشفيات القطاع الحكومي من خلال أنشطة مستهدفة ومنسقة. التعاون مع فرق التسويق التجاري والعلامة التجارية لمواءمة الجداول الزمنية للوصول مع خطط الإطلاق، وتسريع وصول المرضى إلى أدوية فايزر. حل المشكلات والامتثال: إجراء تحليل السبب الجذري لعوائق الوصول؛ وتنسيق الحل السريع متعدد الوظائف والتصعيد عند الحاجة. الاستفادة من الموارد التنظيمية بما في ذلك الوصول إلى السوق والمالية وذكاء الأعمال والقطاع الطبي والمبيعات والتسويق لحل تحديات الوصول المعقدة. ضمان الامتثال الكامل لإجراءات التشغيل المعيارية المعمول بها وسياسات الشركة ولوائح الصناعة. الحفاظ على معرفة محدثة باستراتيجية الشركة وسياساتها والمشهد الصحي السعودي المتطور.

التعليم

درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال طبي ذي صلة (مطلوب). الدرجات المتقدمة (ماجستير إدارة الأعمال أو الاقتصاد الصحي أو ما يعادلها) ميزة إضافية.

الخبرة

خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة الأدوية، مع 4 سنوات على الأقل تركز على الوصول إلى السوق أو التفاعل مع دافعي التكاليف أو السداد في المملكة العربية السعودية. سجل حافل مُثبت في تحقيق نتائج السداد عبر الحسابات الحكومية السعودية. يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في إدارة أو قيادة فريق ميداني.

المهارات والكفاءات

معرفة عميقة بنظام الرعاية الصحية السعودي ومسارات السداد وديناميكيات السوق. مهارات تفاوض قوية مع القدرة على التفاعل بموثوقية مع كبار دافعي التكاليف وصناع القرار. قدرة مُثبتة على ترجمة الأدلة السريرية والاقتصادية إلى عروض قيمة مقنعة موجهة لدافعي التكاليف. قدرة قوية على القيادة والتدريب، مع خبرة في تطوير فرق ميدانية موزعة. مهارات ممتازة في التعاون متعدد الوظائف والتواصل.