منتج التوطين

نقوم بتوظيف منتج توطين لبناء وظيفة توطين تضع اللغة العربية أولاً من الصفر، وقيادتها. شركة ألعاب دولية طموحة ومدعومة مالياً بشكل جيد تعمل على تأسيس فريق توطين متخصص من لا شيء، وهذا الدور يتولى قيادته بالكامل. المهمة مزدوجة: قيادة عملية توطين عالية الدقة للألعاب العالمية الحالية إلى اللغة العربية، وتصميم الأدوات الذاتية الخدمة والأطر القائمة على Unity التي تمكن فرق الألعاب من الترجمة بشكل مستقل. ستكون في موقع يربط بين المتطلبات اللغوية المعقدة وهندسة البرمجيات القابلة للتوسع، وستبني الفريق، وتمتلك خارطة الطريق، وتضع المعيار التقني.

اكتشف الدور:
• امتلاك استراتيجية العربية أولاً: قيادة التنفيذ التقني لعرض النص من اليمين إلى اليسار (RTL)، والنص ثنائي الاتجاه، وتوسيع الخطوط الديناميكي في Unity بحيث تبدو العربية طبيعية، وليست مضافة كترقيع.
• تمكين خط الإنتاج: تصميم سير عمل CI/CD آلي يستخرج المحتوى المترجم ويترجمه ويعيد حقنه في الإصدارات المباشرة، مما يقلل الوقت اللازم للتحديثات الإقليمية للوصول إلى السوق.
• بناء الأدوات: تصميم أدوات داخلية لإدارة السلاسل النصية، وضمان الجودة الآلي، ومزامنة الترجمة، لتمكين فرق الألعاب من دمج الترجمة العربية دون عمل يدوي مستمر.
• قيادة الفريق: توظيف وتدريب فريق أساسي من كبار المهندسين ومصممي تجربة المستخدم المركّزين على التحديات التقنية الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• الاستشارة والتمكين: العمل كمستشار داخلي لاستوديوهات الألعاب، وتزويدهم بواجهات برمجة التطبيقات (SDKs) وأفضل الممارسات للوصول إلى حالة "جاهزية للعربية" بشكل مستقل.
• امتلاك التسليم: قيادة خارطة الطريق متعددة المراحل ودورة التسليم الشاملة، من دورات السباق وبوابات جودة RTL إلى تكامل CI/CD.

المؤهلات المطلوبة:

• أساس هندسي عميق: 10+ سنوات في هندسة الألعاب مع أساس عميق في Unity. هذا دور قائد تقني عملي، وليس مجرد مدير أفراد.
• سجل حافل في الأدوات وخطوط الإنتاج: تاريخ مثبت في قيادة تطوير الأدوات الداخلية أو SDKs أو خطوط الإنتاج التقنية المعقدة.
• خبرة في توطين اللغة العربية: إتقان حقيقي للفروق التقنية في الترجمة العربية مثل RTL، والربط بين الحروف، والتشكيل السياقي.
• بناء الفرق: خبرة في بناء وقيادة فرق متعددة التخصصات، ويفضل من مرحلة مبكرة أو من الصفر.
• التنفيذ: مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع انضباط تشغيلي وتسليمي قوي.
• الاعتماد على الذات: لا توجد وظيفة توطين حالية يمكن الاعتماد عليها. يجب أن تعرف ما يجب بناؤه وكيف، بشكل مستقل.
• خبرة في دور قيادي تقني في "منصة" أو "تمكين".
• خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• خبرة في تنمية وتدريب المواهب الجديدة وبناء فرق عالية الأداء.
• خبرة في سير عمل الترجمة بمساعدة الذكاء الاصطناعي.
• اللغة العربية (ميزة إضافية قوية).
• خبرة في العمل عبر فرق ألعاب عالمية متعددة.