مدير المبيعات

المسؤوليات الرئيسية: توليد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة لتحقيق أهداف المبيعات والربحية بما يتماشى مع الاستراتيجية الشاملة؛ البحث وتطوير فرص أعمال جديدة ضمن فئات الصناعة/قطاعات السوق المحددة؛ إعداد عروض تقديمية مركزة ومخصصة للعملاء المحتملين لإبراز نقاط البيع الفريدة لشركة Cigna مقارنة بالمنافسين؛ تطوير استراتيجية استباقية مع مراجعات منتظمة لتعظيم الفرص المحددة عند ظهورها؛ تقييم ترتيبات التأمين الحالية للمغتربين لدى العملاء المحتملين لتحديد وتطوير فرص أعمال جديدة؛ بناء والحفاظ على شبكة توزيع من الوسطاء/المستشارين والشركاء الاستراتيجيين؛ العمل كمستشار للعملاء المحتملين والوسطاء/المستشارين والشركاء الاستراتيجيين في جميع جوانب متطلبات التأمين للمغتربين (للعملاء)؛ مواكبة جميع التطورات في السوق سواء المتعلقة بالعملاء أو المنافسين، والمساهمة في تطوير منتجات جديدة/مبادرات تجارية وفقاً لذلك؛ التواصل مع مكاتب Cigna الأخرى لتطوير الفرص؛ التواصل مع الأقسام الداخلية وفقاً للإجراءات المعمول بها لتحقيق فرص النمو مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة؛ المشاركة في المشاريع الرئيسية حسب الحاجة؛ الإدارة الدقيقة لقاعدة بيانات العملاء المحتملين والفرص من خلال برامج إدارة علاقات العملاء (SFDC).

خبرة في المبيعات في سوق الشركات مع تعرض دولي. خبرة في مزايا الموظفين في الشركات (تأمينات الرعاية الصحية الجماعية) أمر أساسي. إجادة اللغة العربية كتابةً وتحدثاً مفضلة. القدرة على العمل بشكل مستقل لتحقيق أهداف أعمال جديدة طموحة. المهارات العددية والقدرة على تحليل المعلومات الإحصائية. مهارات عالية في المبيعات الاستشارية/التفاوض/التأثير. تحفيز ذاتي عالٍ وقدرة فعالة على تحديد الأهداف. مهارات تواصل ممتازة كتابةً وشفهياً. القدرة على توصيل المفاهيم المعقدة بطريقة واضحة وموجزة. القدرة على البحث وإعداد وتقديم عروض العملاء بمجموعة متنوعة من الأشكال والسياقات. بناء علاقات فعال. النزاهة والصدق والقدرة المُثبتة على اتخاذ موقف والدفاع عنه. مهارات ممتازة في إدارة الوقت وإدارة المشاريع. مهارات عرض تقديمي ممتازة. خبرة في مجموعة MS Office. مفكر سريع/حلّال للمشكلات مع القدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة. لاعب فريق قادر على الشراكة والتعاون مع عدد كبير من المنظمات والوظائف على جميع المستويات. الاهتمام بالتفاصيل. الوعي التنظيمي.