مدير صيانة UH60

مسؤول عن تنفيذ جميع المهام المطلوبة لـ IMSS لدعم MNG AVN؛ بما في ذلك صيانة الطائرات بنسبة 100%، وإدارة صيانة الطائرات، ودعم صيانة الطائرات، ورحلات الاختبار الصيانية، ودعم خط الطيران، والدعم اللوجستي، وتدريب الصيانيين، والتدريب أثناء العمل، والإرشاد لأفراد MNG AVN. يضمن تخطيط الأنشطة والإجراءات الوظيفية للصيانة وتنسيقها ودمجها ومزامنتها لتحقيق معدلات الجاهزية التشغيلية (OR) المحددة للطائرات المخصصة لتلك الكتيبة وفقًا للمتطلبات التعاقدية. يعمل كحلقة وصل بين المدير وOPM-SANG وأفراد MNG AVN ومصنّعي المعدات الأصلية (OEM) فيما يتعلق بإدارة الأسطول والصيانة المجدولة وغير المجدولة والتدريب والضمانات والسلامة. يضمن تنفيذ العمليات بطريقة آمنة وفعّالة.

مطلوب درجة البكالوريوس ويُفضّل الماجستير، ومطلوب التخرج من دورة صيانة الطيران.

• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في صيانة الطائرات ذات الأجنحة الدوارة والخدمات اللوجستية.
• خبرة 10 سنوات في الإشراف على ميكانيكيي صيانة الطيران.
• معرفة وخبرة مثبتة في عمليات الطيران ذات الأجنحة الدوارة بما في ذلك الصيانة والخدمات اللوجستية.
• أداء وخبرة سابقان مثبتان في قيادة فريق تنظيمي لتحقيق الأهداف التنظيمية.
• أداء سابق مثبت في تطوير الخطط التنظيمية والسياسات والإجراءات التشغيلية.
• مهارات تواصل مهنية شفهية وكتابية وشخصية.
• القدرة على التواصل بفعالية مع العميل بطريقة مهنية ولبقة.
• حيازة رخصة قيادة وجواز سفر ساريين صادرين من الولايات المتحدة.

الفحص الطبي: يجب على المرشحين إكمال جميع الفحوصات الطبية الإلزامية المطلوبة للحصول على الوظيفة بنجاح.

السجل الجنائي: للتأهل للحصول على تأشيرة العمل السعودية، يجب أن يكون لدى المرشحين سجل جنائي نظيف بدون إدانات سابقة، وفقًا لما تحدده وزارة الخارجية السعودية.

اختبار المخدرات والكحول: يجب على المرشحين اجتياز اختبار المخدرات للنظر في توظيفهم. بالإضافة إلى ذلك، يفرض برنامج ATSS لدينا سياسة اختبار عشوائي للمخدرات والكحول. سيخضع الموظفون لاختبارات دورية للحفاظ على الالتزام بمعايير مكان العمل ولوائح السلامة لدينا.

الامتثال لقانون العمل السعودي: ستكون جميع شروط وأحكام التوظيف وفقًا لقانون العمل السعودي. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للالتزام بهذه اللوائح طوال فترة توظيفهم.