محلل أعمال إدارة الهوية والوصول

وصف الوظيفة

1. جمع وتحليل متطلبات الأعمال الخاصة بإدارة الهوية والوصول (IAM).
2. إجراء ورش عمل ومقابلات مع أصحاب المصلحة.
3. توثيق المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية.
4. إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD) والمواصفات الوظيفية.
5. ترجمة متطلبات الأعمال إلى قصص مستخدم تقنية.
6. تحليل عمليات الانضمام والنقل والمغادرة (Joiner-Mover-Leaver).
7. تحديد سير عمل الموافقات.
8. دعم أنشطة هندسة الأدوار.
9. المساعدة في تحليل التحكم في الوصول القائم على الأدوار (RBAC).
10. دعم حملات شهادة الوصول.
11. تحليل متطلبات فصل المهام (SoD).
12. دعم توثيق سياسات الحوكمة.
13. تحليل عمليات إدارة الهوية والوصول الحالية.
14. تحديد فرص الأتمتة.
15. التوصية بتحسينات الحوكمة.
16. دعم تطوير نموذج تشغيل إدارة الهوية والوصول.
17. دعم المشروع: المشاركة في طقوس Agile.
18. دعم أنشطة اختبار القبول من المستخدمين (UAT).
19. التنسيق مع المطورين والمعماريين.
20. تتبع مشكلات الأعمال وطلبات التغيير.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو نظم معلومات الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة 3-5 سنوات في تحليل الأعمال.
• خبرة في العمل على مشاريع إدارة الهوية والوصول أو الأمن السيبراني.
• يُفضَّل بشدة الخبرة في مشاريع SailPoint.

مُصنَّف كـ: confluence، jira، sailpoint identityiq، servicenow، أساسيات SQL.، visio

• درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو نظم معلومات الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة 3-5 سنوات في تحليل الأعمال.
• خبرة في العمل على مشاريع إدارة الهوية والوصول أو الأمن السيبراني.
• يُفضَّل بشدة الخبرة في مشاريع SailPoint.