رئيس فنيي المحاكاة - جهاز تدريب طاقم الطائرة سي-130 (ATD)

قائد فنيي المحاكاة - جهاز تدريب طاقم الطائرة C-130 (ATD)

الشركة:
بوينغ السعودية المحدودة

تبحث بوينغ السعودية عن قائد فنيي المحاكاة لـ جهاز تدريب طاقم الطائرة C-130 (ATD) لقيادة فريق الصيانة والدعم الميداني لجهاز تدريب طاقم الطائرة C-130 (ATD) الداعم لسلاح الجو الملكي السعودي في قاعدة الملك عبدالله الجوية، جدة، المملكة العربية السعودية. سيكون القائد مسؤولاً عن القيادة الفنية، والتخطيط، والتنسيق، ومراقبة الجودة، والتسريع لجميع أنشطة الصيانة، وإدارة البرمجيات/البرامج الثابتة، وإدارة قواعد البيانات والنسخ الاحتياطي، ودعم المستخدم النهائي. تتطلب هذه الوظيفة خبرة فنية عملية في أنظمة المحاكاة، وخبرة قيادية مثبتة في البيئات التشغيلية، والقدرة على التنسيق الوثيق مع قيادة الصيانة في سلاح الجو الملكي السعودي وأصحاب المصلحة الهندسيين في بوينغ.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإرشاد وإشراف فريق صيانة جهاز ATD الميداني (أخصائيي صيانة أجهزة التدريب والفنيين).
• تخطيط وتنسيق عمليات جهاز ATD اليومية، وجداول الصيانة، وتحديث البرمجيات، والنسخ الاحتياطي، وترقيات النظام لتلبية متطلبات التدريب وأهداف التوفر.
• العمل كنقطة الاتصال الفنية الأساسية لقيادة سلاح الجو الملكي السعودي، وفريق الهندسة في بوينغ، والمقاولين من الباطن لجميع القضايا المتعلقة بجهاز ATD، وطلبات التغيير، والتسريعات الفنية.
• تطوير وصيانة وإنفاذ إجراءات الصيانة، وأدلة التشغيل، وقوائم المراجعة للعمليات ما قبل التشغيل، وما بعد التشغيل، والصيانة الوقائية، والاستجابة للحوادث.
• الإشراف على إجراءات تشغيل وإيقاف النظام للأحداث التدريبية المعقدة وضمان توفر المحاكاة وأدائها.
• ضمان الوضع الأمني: التحقق من تحديثات البرمجيات/نظام التشغيل/نظام قاعدة البيانات الأرضية، وتعريفات مكافحة الفيروسات، والتحكم في الوصول، وتأمين النظام وفقًا للسياسات المعمول بها.
• إدارة مهام إشراف إدارة قواعد البيانات: النسخ الاحتياطي المجدول، والتحقق من الاستعادة، وإدارة وصول المستخدمين، والتعافي من أعطال النظام.
• تنسيق أنشطة التحكم في التكوين وإدارة التغيير للأجهزة، والبرمجيات، وأنظمة العرض/توليد الصور، وأنظمة الإدخال/الإخراج، ومكونات تحميل التحكم.
• إجراء مراجعات فنية، وتحليلات للأسباب الجذرية، وخطط عمل تصحيحية، ومتابعة لمنع تكرار الأعطال.
• قيادة التدريب أثناء العمل والتدريب الرسمي لأفراد الفريق ومستخدمي سلاح الجو الملكي السعودي النهائيين؛ إعداد التقارير الفنية والتقارير الموجزة عن الحالة.
• الحفاظ على جرد وتتبع دورة الحياة للقطع الغيار الحرجة والتوصية بأولويات المشتريات.
• ضمان الامتثال لسياسات العمل المحلية، والأمن، والوصول إلى الموقع.

هذا عقد مفتوح المدة وخاضع لمنح العقد.

المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة):

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة أجهزة محاكاة/تدريب الطائرات، بما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادي.
• خبرة عملية في بيئات خوادم ومحطات عمل Microsoft Windows.
• خبرة قوية في تقنيات النسخ الاحتياطي/الاستعادة، ومفاهيم نظام قاعدة البيانات الأرضية.
• قدرة مثبتة على استكشاف الأعطال وإصلاحها في الأنظمة الحاسوبية، والميكانيكية، والكهربائية، وأعطال تحميل التحكم في أنظمة المحاكاة.
• خبرة في أنظمة توليد وعرض الصور المرئية، وأنظمة الإدخال/الإخراج الفرعية، وهندسة أنظمة المحاكاة الشبكية.
• حصول على تصريح أمني ساري المفعول أو القدرة على الحصول على تصاريح الوصول/التصاريح المطلوبة من قبل سلاح الجو الملكي السعودي.

المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة):

• تفضل الخبرة السابقة في دعم العملاء العسكريين (سلاح الجو الملكي السعودي أو ما يعادله).
• مهارات ممتازة في القراءة والكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية.
• إجادة استخدام Microsoft Project وWord وExcel وPowerPoint للتخطيط وإعداد التقارير.
• خبرة مثبتة في إدارة التغيير، والتحكم في التكوين، والصيانة المركزة على الموثوقية.
• خبرة في أنظمة تحميل التحكم ومجموعات برامج المحاكاة في الوقت الفعلي.
• مهارات قيادية قوية، وتطوير الفريق، وخدمة العملاء مع القدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف.
• الكفاءات والسلوكيات
• القيادة واتخاذ القرار تحت الضغط التشغيلي.
• التواصل الواضح مع أصحاب المصلحة على المستويين الفني والتنفيذي.
• عقلية تحليلية مع التركيز على التحسين المستمر.
• مستوى عالٍ من المساءلة والنزاهة واحترام البروتوكولات العسكرية.

هذا الطلب لوظيفة دولية، يتم توظيفها محليًا في المملكة العربية السعودية. يتم تحديد المزايا والأجور على المستوى المحلي وليست جزءًا من كشوف رواتب بوينغ القائمة في الولايات المتحدة وستتناسب مع الخبرة والمؤهلات ووفقًا لقانون المملكة العربية السعودية المعمول به. التوظيف خاضع لقدرة المرشح على استيفاء جميع الإجراءات الرسمية للعمل والهجرة في المملكة العربية السعودية.

متطلبات اللغة:
لا تنطبق

التعليم:
لا ينطبق

إعادة التوطين:
مساعدات إعادة التوطين ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذا المنصب.

التصريح الأمني:
هذا المنصب لا يتطلب تصريحًا أمنيًا.

رعاية التأشيرة:
لن يقدم صاحب العمل رعاية لمقدمي الطلبات للحصول على حالة تأشيرة عمل.

البرنامج المشروط بمنح العقد
هذا المنصب مشروط بمنح البرنامج

الوردية:
لا يعمل بنظام الورديات (المملكة العربية السعودية)