مدير المعرض هو دور قيادي محوري مسؤول عن قيادة النمو طويل الأمد والنجاح التجاري للفعالية. يقدم هذا الدور مساهمتين رئيسيتين للأعمال: تطوير التوجه الاستراتيجي للنمو المستقبلي وضمان أعلى معايير تنفيذ الفعالية من خلال التنفيذ الفعّال. يجب أن يمتلك مدير المعرض مهارات استثنائية في التواصل وإعداد التقارير والعروض التقديمية، حيث يتطلب الدور تواصلاً منتظماً مع كبار التنفيذيين والمسؤولين الحكوميين وأصحاب المصلحة الرئيسيين عبر حكومة المملكة العربية السعودية وإنفورما ماركتس. نظراً للعمل في بيئة سريعة الوتيرة، يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على التكيف والاستجابة بفعالية للمتطلبات المتطورة للفعالية. سيكون مدير المعرض مسؤولاً عن تطوير وقيادة وتنفيذ الاستراتيجية طويلة الأمد للفعالية بما يتماشى مع الأهداف المحددة في خطة أعمال تحالف. يجب أن تتوافق هذه الاستراتيجية مع الأهداف الاستراتيجية الأوسع لمحفظة تحالف ودعم النمو المستمر للعلامة التجارية. يحمل الدور المسؤولية الكاملة عن الأداء التجاري والتشغيلي للفعالية، بما في ذلك مبيعات المعرض والرعاية وتسويق الزوار وتطوير المؤتمرات والمحتوى وتنفيذ الفعالية في الموقع. مدير المعرض مسؤول عن ضمان تحقيق الفعالية لأهدافها من الإيرادات والمصروفات والأرباح التشغيلية. كجزء من التطوير الاستراتيجي للفعالية، سيعمل مدير المعرض بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الحكوميين وأعمال إنفورما ماركتس الأوسع، بما في ذلك فرق الإعلام والبيانات وحلول العملاء، لدعم الأهداف العامة لكل من الفعالية والمؤسسة الأوسع.
المسؤوليات الرئيسية
- الدعوة إلى ثقافة فريق إيجابية وتعاونية وتعزيزها حيث يشعر الزملاء بالمشاركة والتحفيز والتقدير.
- العمل كسفير للفعالية من خلال بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الحكوميين والجمعيات الصناعية وقادة الأعمال والشركاء والموردين.
- تطوير شراكة قوية وتعاونية مع المدير التجاري، وضمان بقاء فريق المبيعات ووكلاء المبيعات الخارجيين مركزين ومحفزين ومجهزين لتحقيق الأهداف التجارية المتفق عليها.
- بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر تحالف وإنفورما ماركتس.
- إقامة شراكة قيادية موثوقة مع نائب الرئيس التنفيذي ونائب الرئيس، والتعاون في استراتيجية المحفظة والتخطيط المالي وإعداد الميزانيات والتنبؤات الربعية وتحديد فرص نمو العلامة التجارية عالمياً.
- تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية متجددة لقيادة النمو المستمر ونجاح الفعالية.
- ترسيخ المعرض والحفاظ عليه كفعالية رائدة في قطاعه، وتعزيز الحصة السوقية والاعتراف بالعلامة التجارية وقيمة العملاء.
- إعداد وإدارة وتنفيذ الميزانية السنوية والتنبؤات الربعية، وضمان تحقيق الأهداف المالية.
- تحديد التوجه الاستراتيجي والموقع والملف الشخصي للفعالية بما يتماشى مع الاحتياجات المتطورة للصناعة وجماهيرها.
- الحفاظ على فهم شامل للصناعة، بما في ذلك اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء والمشهد التنافسي، لتوجيه اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- خلق بيئة يشعر فيها الأفراد بالتحفيز والتقدير والدعم والتمكين لأداء أفضل ما لديهم.
- قيادة تطوير أعضاء الفريق من خلال مراجعات الأداء المنتظمة والتدريب والإرشاد والتطوير الوظيفي بما يتماشى مع إرشادات الشركة.
المؤهلات والخبرات
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة معارض B2B واسعة النطاق، مع سجل حافل في تقديم فعاليات ناجحة تجارياً.
- درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.
- الخبرة والصفات
- خبرة مثبتة كمدير معرض أو في دور قيادي مماثل مع مسؤولية تجارية وتشغيلية كاملة.
- قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية تقود نمو الأعمال والريادة السوقية.
- فطنة تجارية قوية، مع خبرة في إعداد التقارير المالية وإعداد الميزانيات والتنبؤ وإدارة الأرباح والخسائر.
- مهارات ممتازة في التواصل والعروض التقديمية والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على التأثير وإشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- شبكة علاقات قوية مع القدرة على بناء والحفاظ على والاستفادة من العلاقات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء والهيئات الصناعية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- أسلوب قيادة تعاوني مع القدرة على العمل بفعالية عبر الفرق متعددة الوظائف وبناء شراكات داخلية وخارجية موثوقة.
- القدرة على فهم الأحداث الجارية واتجاهات السوق والتطورات التنظيمية والمشهد السياسي الأوسع، وترجمة هذه الرؤى إلى استراتيجيات فعالية ناجحة وفرص تجارية.
- عقلية إبداعية ومبتكرة، مع القدرة على استخدام الذكاء السوقي لتشكيل محتوى فعالية مقنع، وتعزيز تجربة العملاء، وتطوير منتجات جديدة أو امتدادات علامة تجارية متعددة المنصات.
- فهم قوي لاحتياجات العملاء والصناعة، مع القدرة على تطوير حلول مجدية تجارياً تقدم قيمة لمجتمعات العملاء الرئيسية.
- قدرة عالية على التكيف والمرونة والراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع أولويات متغيرة.
- قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز وتطوير فرق عالية الأداء.
- إتقان اللغة العربية (محادثة وكتابة) أمر مرغوب للغاية وسيكون ميزة عند التعامل مع أصحاب المصلحة الحكوميين والشركاء الصناعيين والعملاء الإقليميين في جميع أنحاء المملكة.
- المرغوب فيه
- خبرة سابقة في العمل في منطقة الشرق الأوسط.
- خبرة في قطاعات السلامة والأمن والحماية من الحرائق وإدارة الطوارئ أو المرونة الكيميائية.
