مدير العلامة التجارية - الأمراض النادرة

القيادة في بيئة عمل مصفوفية

• قيادة فريق العلامة التجارية والتأثير على أعضاء الفريق متعددي التخصصات لتطوير النهج الأكثر متانة ومراقبة التنفيذ
• الإدارة التصاعدية لضمان الوعي وتمكين تحقيق الأهداف

التفكير الاستراتيجي والابتكاري

• تحديد الفرص المتاحة للعلامة التجارية والسوق عبر العملاء والقنوات (بما في ذلك القنوات الرقمية) في بيئة شديدة التنافسية، وتطوير استراتيجيات محلية للتمييز والوصول إلى هذه الفرص
• تكييف الاستراتيجية العالمية للعلامة التجارية لتلبية احتياجات العمل المحلية ورؤى السوق
• دمج التفكير التكتيكي قصير المدى مع الأهداف الاستراتيجية طويلة المدى
• المساعدة في تطوير استراتيجية التسويق والأهداف العامة

تحقيق النتائج

• دعم نمو الأعمال من خلال إدارة وتنفيذ مشاريع تسويق العلامة التجارية
• تسليم مشاريع متعددة بنجاح تلبي احتياجات العمل مع الالتزام بالجداول الزمنية وعبء العمل في بيئة غير واضحة المعالم
• المساعدة في وضع الأنشطة التسويقية لتحقيق أهداف العمل قصيرة وطويلة المدى، وزيادة الأرباح والتحكم في السوق
• تنسيق أهداف وسياسات وبرامج التسويق في سياق الخطة المؤسسية الشاملة، وعند الاقتضاء، التوصية بالمعايير وتحديد الأهداف
• المساعدة في إعداد الأمور التشغيلية بما في ذلك أبحاث السوق، والإعلان، والترويج، والتوزيع، والتسعير، والبيع

تحليل السوق والتنبؤ

• ضمان أن جميع الاستراتيجيات مدعومة بأبحاث المستهلك لتحديد احتياجات الجمهور المستهدف
• ضمان استخدام نماذج تنبؤ فعالة وتقديم توصيات للتحسين عند الضرورة
• دعم إعداد خطة المراجعة طويلة المدى (LRP) وعملية الميزانية الشاملة
• تتبع والإبلاغ عن إنجازات الوحدات والقيمة مقابل الخطة، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة لتحقيق الأهداف
• مراقبة تطور منتجات المنافسين في السوق عند الضرورة

بناء تعاون فعال

• التعاون مع أعضاء آخرين في فريق قيادة المبيعات والتسويق للأدوية لتحقيق ميزة تنافسية
• التواصل والتنسيق في الأنشطة الترويجية مع إدارة المبيعات
• دعم قوة المبيعات في التدريب على المنتجات والتوجيه الاستراتيجي
• ضمان تنفيذ خطط الإدارة لجميع خبراء الرأي الرئيسيين (KOLs) لتعزيز الشراكات التجارية
• بناء شراكات تجارية سليمة مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والعالميين

القدرات الأساسية:

• الرؤى التجارية والتركيز على العملاء
• إدارة التعقيد وجودة القرارات
• تنمية الابتكار والعقلية الاستراتيجية
• إدارة الموارد والتنفيذ والتركيز على الأداء من خلال تحديد المساءلات والتأثير
• بناء علاقات تعاونية
• تحسين المواهب المتنوعة وإدراك قيمة وجهات النظر والثقافات المختلفة
• التأثير على الناس من خلال التواصل الفعال، وقيادة المشاركة والرؤية والهدف
• إدارة استراتيجيات العلامة التجارية في السوق
• الإشراف على دورة حياة العلامة التجارية والمشاركة متعددة القنوات
• التفكير الاستراتيجي البديهي والابتكار في قيادة العلامة التجارية
• المرونة في التعامل مع ظروف السوق المعقدة

يجب أن يمتلك المتقدمون المؤهلات التالية لاجتياز الفرز الأولي:

للموظفين الداخليين:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في شركات الأدوية
• خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إدارة التسويق أو المبيعات

للمتقدمين الخارجيين:

• خبرة لا تقل عن سنتين كمدير منتج في شركة أدوية متعددة الجنسيات
• الخبرة في نفس مجال العلاج المحدد أمر إلزامي
• خبرة إطلاق منتجات جديدة أمر إلزامي
• الخبرة السابقة في المبيعات مفضلة
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة أمر إلزامي
• خلفية في الصيدلة أو طب الأسنان أو الطب أمر إلزامي
• الخبرة الرقمية مطلوبة
• درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) تعتبر ميزة إضافية