مدير أول / مستشار أول – الاستراتيجية والتحول

المسؤوليات الرئيسية للمدير الأول:

• قيادة التسليم الشامل لبرامج الاستراتيجية والتحول
• ترجمة استراتيجية العمل إلى خطط تنفيذية قابلة للتطبيق
• إدارة علاقات العملاء وضمان التسليم عالي الجودة
• قيادة إدارة التغيير والتواصل وبناء القدرات
• الإشراف على التصميم التنظيمي والسياسات وتحسين العمليات
• مراقبة أداء المشروع والمخاطر ومواءمة أصحاب المصلحة

للاستشاري الأول:

• إجراء البحث والتحليل وجمع البيانات
• دعم تنفيذ البرامج وأنشطة مكتب إدارة المشاريع
• إعداد لوحات المعلومات والتقارير والعروض التقديمية
• تتبع المخاطر والمشكلات وتقدم المشروع
• المساعدة في اجتماعات العملاء والتوثيق
• ضمان الامتثال لمعايير إدارة المشاريع

المؤهلات المطلوبة للمدير الأول:

• أكثر من 7 سنوات من الخبرة في الاستراتيجية أو التحول أو الاستشارات
• خبرة في إدارة البرامج الكبيرة أو وظائف مكتب إدارة المشاريع
• يفضل الحصول على شهادة PMP
• ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية

الاستشاري الأول:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة
• 1-3 سنوات من الخبرة في الاستشارات/إدارة المشاريع

المهارات والمتطلبات:

• مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة
• قدرات تحليلية ممتازة وحل المشكلات
• خبرة في أدوات مكتب إدارة المشاريع ولوحات المعلومات وإعداد التقارير
• إتقان استخدام Microsoft Excel و PowerPoint
• إتقان اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية)
• مبادرة ذاتية مع روح فريق قوية وملكية العمل