مدير متجر - مساعد بيع - تبوك
Adidas
2–5 سنوات خبرة
المؤسسة:
تساهم في تحقيق مؤشرات مبيعات المتجر وكفاءة الأداء من خلال:
بناء علاقة قوية مع العملاء وتحقيق قيم العلامة التجارية للشركة. خدمة وبيع العملاء وتنفيذ عمليات المتجر بكل القيم التي تتطلبها المهنة.
المسؤوليات الرئيسية
يجب أن يكون مدير المبيعات على دراية بأهداف المبيعات بالإضافة إلى الأهداف الفردية والعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المتاجر.
تلبية أو تجاوز توقعات العملاء، وتعزيز تجربة المبيعات والعلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة من نموذج خدمة عملاء أديداس.
إنشاء علاقة جيدة مع كل عميل من خلال أن تكون سفيراً متحمساً لعلامة أديداس التجارية.
سعت الشركة بشكل استباقي إلى دمج المعرفة الأساسية والموسمية بالمنتجات في نهج الخدمة الخاص بها داخل منطقة المتجر المخصصة لها.
الحفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال التنفيذ المتسق لمعايير التسويق البصري.
الالتزام بالسياسات والإجراءات للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.
ضمان توفر عروض المنتجات داخل المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى من متطلبات المبيعات.
إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات حماية النقد.
العلاقات الرئيسية
العملاء
الزملاء والمشرف
المعرفة والمهارات والقدرات
الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة
التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات للبائع
حديث التخرج بدون خبرة أو سنة خبرة في المبيعات - خاصة الملابس الرياضية.
اللغة العربية - إجادة التحدث والكتابة
مهارات تواصل فعالة
مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع
التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات لمدير المعرض
اللغة الإنجليزية
خبرة في القيادة داخل متاجر التجزئة
نوع الصورة غير مدعوم.
المؤسسة:
درجة GSMS:
خط التقارير المباشرة:
عدد الموظفين المُدارين:
السوق/البلد:
مركز التكلفة/الميزانية و/أو مسؤولية الإيرادات:
الموقع:
الرياض
الغرض والتأثير على المؤسسة:
تساهم في تحقيق أهداف مبيعات المتجر وأرباح أديداس من خلال: إلهام وخدمة وبيع مستهلكينا بشغف
تنفيذ عمليات المتجر بجدية
المساهمة في ثقافة التمركز حول المستهلك داخل المتجر
الصلاحيات:
لا ينطبق
نوع الصورة غير مدعوم.
العلاقات الرئيسية:
المستهلكون
الزملاء والمشرف
المعرفة والقدرات والخبرة:
الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة
الحد الأدنى من المؤهلات:
يُفضل أن تكون الخبرة بين 1-2 شهر في بيئة تجزئة رياضية/أزياء تركز على العملاء والتجارة.
لمديري المتاجر، خبرة سنتين كمدير متجر\مشرف أمر ضروري
مهارات الحساب الأساسية والقراءة والكتابة والتواصل اللفظي