ممرضة ولادة خاصة وأخصائية رعاية حديثي الولادة

"تقوم شركة Medical Staff Talent بتعيين ممرضة أمومة خاصة مدرَّبة في المملكة المتحدة وأوروبا لدى عائلة خاصة في الرياض، لتقديم رعاية حديثي الولادة وتمريض التعافي بعد الولادة لأحد أفراد العائلة داخل المسكن الخاص.

يبدأ التعيين قبل الولادة ويستمر خلال الأشهر الأولى من حياة الطفل، حيث تعمل ممرضة واحدة مستقرة إلى جانب استشاريي التوليد وطب الأطفال التابعين للعائلة، وتسلّم المهام في حينها إلى فريق التمريض الخاص بالأطفال في المنزل.

المهمة

• رعاية حديثي الولادة من لحظة الولادة: دعم التغذية، وروتين النوم والتهدئة، ومراقبة النمو واليرقان، وإدارة النوم الآمن داخل الحضانة.
• تمريض التعافي بعد الولادة للأم بالتنسيق مع استشاريي التوليد وطب الأطفال الزائرين.
• وضع البروتوكولات السريرية للحضانة وتسليم منظم إلى فريق التمريض الخاص بالأطفال في المنزل.
• سرية تامة بموجب اتفاقية عدم إفصاح.

الحزمة

• من 5,000 يورو شهرياً، حسب التعيين
• إقامة خاصة داخل المسكن وترتيبات الانتقال تتولاها العائلة
• إجازة سنوية مع تذاكر سفر إلى الوطن واستقرار تعاقدي طويل الأمد

نطاق دورنا

تقوم Medical Staff Talent بتقديم الأطباء والتحقق من مؤهلاتهم. يتم التعاقد مباشرة بين العائلة والطبيب، وتبقى جميع الترتيبات المحلية (التأشيرة، والكيان المرخَّص، والتنسيق مع العيادات المحلية) مع مكتب العائلة ومستشاريها.

ما يتطلبه هذا التعيين منك

تُستبقى ممرضة الأمومة داخل مسكن عائلة خاصة خلال الأشهر التي تكون فيها العائلة الأكثر عرضة والأقل رغبة في أن يُرى ذلك. تكون الممرضة حاضرة عند الولادة أو بعدها بفترة وجيزة، وتؤسس روتين التغذية والنوم والنوم الآمن، وتراقب النمو واليرقان بعين سريرية لا بعين مربية أطفال، وتدعم تعافي الأم، وتُطلع استشاريي التوليد وطب الأطفال الذين يزورون المسكن. كما تبني بروتوكولات الحضانة وتسلّمها بنظافة إلى ممرضي الأطفال في المنزل عند انتهاء موسمها. خمس سنوات بما في ذلك ممارسة جوهرية في رعاية حديثي الولادة وما بعد الولادة هي الحد الأدنى؛ وستختار أسرة الرياض من يتصف بالهدوء والدقة ونوع السرية التي لا تترك أثراً.

قراءة الحزمة

إذا مضيت قدماً، يتم التحقق من مؤهلاتك، وتُBrief العائلة بملف مجهول الهوية، وتُجرى المقابلات عبر الفيديو قبل لقاء شخصي ترتبه العائلة. يتم الاتفاق على العرض واتفاقية عدم الإفصاح والعقد مباشرة بينك وبين العائلة. يقدم مقدّر الوقت للتوظيف توقيتات واقعية لتعيين ممرضة؛ ويشرح التوظيف السري والسرية واتفاقية عدم الإفصاح والفحص الجانب الخاص بالعائلة في العملية.

التكليفات والموارد ذات الصلة

• ممارسة التمريض: كيف نعين الممرضين لدى العائلات الخاصة
• ممرض الخدمة الخاصة لعائلة خاصة
• فرص التمريض المستمرة في الرياض — التسجيل
• وظائف التمريض في الرياض: نظرة عامة على السوق
• التمريض الخاص لحديثي الولادة والأطفال لدى العائلات الخاصة
• التمريض الخاص لدى العائلات الخاصة: الموجز
• معايير رواتب التمريض في الخليج 2026
• تقييم عرض عمل تمريضي في الخليج
• التكليفات الحية في دول مجلس التعاون الخليجي حسب التخصص

التقديم السري

لا يتم الكشف عن هوية العائلة أبداً حتى يتحقق الاهتمام المتبادل. تتوفر تفاصيل إضافية على صفحة ممارسة التمريض لدينا. قدّم ملفاً سرياً عبر بوابة المرشحين، أو تواصل معنا مباشرة.

للتقديم على هذه الوظيفة يرجى زيارة medicalstafftalent.com.

• مؤهل ممرض مسجل من مؤسسة من الفئة الأولى في المملكة المتحدة أو أوروبا، مع تسجيل ساري (NMC أو NMBI أو جهة تنظيمية أوروبية معادلة) وإما صفة قابلة مسجلة أو ممارسة جوهرية في الأمومة أو حديثي الولادة أو رعاية المواليد.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات، بما في ذلك رعاية جوهرية لحديثي الولادة وما بعد الولادة في بيئات خاصة أو رفيعة المستوى.
• سرية مثبتة في بيئات منزلية سرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• القدرة على البدء خلال ستة أسابيع من العرض.
• مرونة تامة حول جدول العائلة.
• القدرة على الانتقال بمفردك والسفر مع العائلة حول العالم، غالباً بإشعار قصير.
• يتم دائماً تعيين الممرضات في أزواج — ممرضتان تتناوبان المناوبات لحماية استمرارية الرعاية."