الغرض من الوظيفة
تلخيص سبب وجود هذه الوظيفة وكيف تساهم في المنظمة. كن محدداً؛ لا تكتب بياناً عاماً قد ينطبق على وظائف أخرى في المنظمة.
تشغيل مجموعة واسعة من منصات الاختبار والتجميع في مناطق متعددة بأقصى طاقة وإنتاج سلع بأعلى جودة.
المهام الرئيسية
ملخص عام للأنشطة والمسؤوليات الرئيسية (التي تمثل المهام الأساسية) لشاغل الوظيفة.
(نموذج من الإجراءات اليومية.)
- إعداد وتشغيل الآلة وفقاً للإجراءات المعمول بها وتعليمات العمل القياسية.
- القدرة على تجميع/اختبار جميع المنتجات within جميع خلايا التجميع.
- المراجعة المستمرة والتحقق من أن جميع المنتجات المصنعة تستوفي معايير الجودة المعمول بها.
- قراءة واتباع التعليمات على الرسومات ومسارات التصنيع وإجراءات ISO بحيث يستوفي العمل المنتج المتطلبات من حيث الوقت والجودة.
- الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة وفقاً لمعيار 5S الخاص بالشركة بحيث يتم تقليل مخاطر منطقة العمل وحماية الأدوات والمقاييس وغيرها وأن يكون العرض وفقاً لمعيار الشركة.
- استخدام جميع معدات الحماية الشخصية التي توفرها الشركة بالإضافة إلى أجهزة السلامة الأخرى لضمان الحفاظ على السلامة الشخصية لشاغل الوظيفة وعدم تعريض الآخرين للخطر بسبب أفعاله.
- التعاون الكامل مع برامج الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة لضمان الامتثال في جميع الأوقات واتباع ممارسات العمل الآمنة.
- ضمان تسليم فعال للوردية التالية خاصة عندما يتعلق الأمر بالوردية الليلية أو وردية نهاية الأسبوع حتى يتمكنوا من مواصلة التصنيع الفعال.
- مع زيادة الخبرة، سيدرب المشغلين الآخرين على استخدام الآلات ومعدات السلامة والمنتج.
- توقع استضافة عمليات فحص الشهود حسب الحاجة.
- المساهمة الكاملة في أنشطة حل المشكلات.
- عضو نشط ومساهم في فريق HPT.
المسؤوليات الرئيسية
جميع الوظائف مسؤولة عن إنتاج مجموعة من المخرجات (النتائج النهائية).
اذكر 6 إلى 8 مخرجات للوظيفة.
يرجى وصف ما يجب تحقيقه (المخرج) وما يجب القيام به لتحقيقه (الإجراء)
(ما يتم فعله ← لما ← بأي نتيجة. أمثلة: توظيف وتدريب موظفي المبيعات لتوفير قوة مبيعات كفؤة، أو
التحقق يدوياً من البيانات المسجلة مقابل النظام لحل التباينات.)
- تحقيق أهداف الإنتاج من حيث الأعداد والجداول الزمنية
- يتبع شاغل الوظيفة العمل القياسي وإجراءات ISO المكتوبة لتصنيع المنتج ويحدد للإشراف حيث لا تعكس الإجراءات التصنيع الأمثل.
- يُظهر شاغل الوظيفة المرونة في التنقل بين المهام والآلات.
- ينتج منتجات وفقاً لمعيار الجودة ويضبط الآلة على معيار أول قطعة within منطقة العمل المحددة
- يضمن شاغل الوظيفة وجود تسليم فعال بين الورديات؛ لا سيما وجود مواد كافية ومعلومات تمكن الوردية التالية من مواصلة التصنيع. وهذا مهم بشكل خاص عندما تكون الوردية التالية هي الوردية الليلية أو وردية نهاية الأسبوع الذين قد لا يكون لديهم وصول جاهز للمواد الخام والرسومات ومسارات التصنيع.
- يساهم في نجاح الفريق من خلال حل المشكلات بنشاط.
- يتحمل المسؤولية عن الأفعال الشخصية وأفعال الآخرين الذين قد يتم تعيينهم لشاغل الوظيفة.
- يُنظر إليه كمتواصل فعال وعضو فريق في التعامل مع الآخرين وتحديد المشكلات للإشراف وغيرها.
- يتعاون مع الإدارة المباشرة لتحقيق أهداف العمل
- يحافظ على معايير التدبير المنزلي المتميزة ويشارك بنشاط في برنامج 5S
- يحافظ على الحضور المنتظم والالتزام بالمواعيد
- يُظهر علناً دعماً متسقاً للقسم والإدارة المباشرة.
- التعاون وعلاقات العمل الوثيقة مع الإشراف ويجب أن يكون على استعداد للقيام بمهام/مشاريع إضافية عند الطلب
- علاقة عمل جيدة within الورشة والمكتب
- الاستعداد للتدريب والتوجيه وتشجيع الآخرين
- سيُظهر أخذ المبادرة في مجالات الجودة/التدبير المنزلي/خفض التكاليف وغيرها
- المساهمة الكاملة في أنشطة حل المشكلات.
- يُنظر إليه كعضو نشط ومساهم في فريق HPT.
الالتزام بالصحة والسلامة
وفقاً لمتطلبات ISO45001
- تعريف أنفسهم بسياسة EHS وجميع القواعد والإجراءات الأخرى المتعلقة بالصحة والسلامة في مكان عملهم والالتزام بها
- بذل العناية المعقولة في مسائل EHS وعدم القيام بأي شيء قد يكون خطيراً أو ضاراً لأنفسهم أو للآخرين
- 'إيقاف العمل' إذا كان هناك خطر على السلامة
- الإبلاغ عن أي مخاطر أو إصابات أو معدات أو ممارسات غير آمنة إلى المشرف، والقيام بدورهم في الحفاظ على معايير التدبير المنزلي الجيدة
- استخدام أجهزة السلامة وملابس العمل الواقية كما هي مقدمة والتعاون في تنفيذ أي توصيات قد تصدر من ممثلي EHS أو إدارة EHS أو من خلال الإدارة.
- تعريف أنفسهم والامتثال لجميع إجراءات الطوارئ.
- الامتثال لجميع قواعد السلامة والإجراءات وأنظمة العمل الآمنة within الموقع
- التشاور والمشاركة في الأفكار والإجراءات من الإدارة مع الموظفين الآخرين
إذا كان عضواً في فريق Starpoint للصحة والسلامة
- التواصل والتشاور والمشاركة مع الإدارة والموظفين في مسائل EHS لتحسين الأداء.
- فحص مناطق العمل بالتعاون مع المديرين أو المشرفين المعنيين لتقييم المخاطر المحتملة ومعايير التدبير المنزلي
- المساعدة، عند الحاجة، في التحقيقات في الحوادث تحت إشراف مدير EHS والمشرف
- 'إيقاف العمل' إذا كان هناك خطر على السلامة
- حضور اجتماعات EHS عند الحاجة
