مدير عام مجموعة جدة ومكة

نبحث عن مدير عام عنقودي ذي خبرة ورؤية لقيادة والإشراف على العمليات في مواقعنا بجدة ومكة - المملكة العربية السعودية في إيبيس وأداجيو جدة سيتي سنتر وإيبيس ستايلز / ميركيور مكة العزيزية. في هذا الدور القيادي الاستراتيجي، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الأعمال، وضمان التميز التشغيلي، وبناء فرق عالية الأداء عبر العنقود. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بقيادة حاسمة، وفطنة تجارية قوية، وسجل حافل مثبت في إدارة العمليات متعددة الوحدات في بيئة سريعة الوتيرة.

تطوير وتنفيذ خطط أعمال استراتيجية للعنقود، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والفرص السوقية في منطقتي جدة ومكة

الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية عبر مواقع متعددة، بما في ذلك التوظيف وإدارة المخزون ومعايير خدمة العملاء وصيانة المرافق

دفع نمو الإيرادات والربحية من خلال تحليل اتجاهات السوق وتحسين استراتيجيات التسعير وتنفيذ تدابير ضبط التكاليف

بناء وإرشاد وتحفيز فرق عالية الأداء، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر والتطوير المهني

إدارة مسؤوليات الأرباح والخسائر للعنقود، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ والتقارير المالية

إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك القيادة المؤسسية والشركاء المحليون والمنظمات المجتمعية

مراقبة وتحليل مقاييس الأداء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحقيق الأهداف أو تجاوزها

قيادة مبادرات إدارة التغيير ودفع التحسينات التنظيمية عبر العنقود

ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية ومعايير الصناعة

تحديد وتطوير المواهب داخل المنظمة، وإنشاء خطط التعاقب وفرص التقدم الوظيفي

• خبرة إدارية تدريجية لا تقل عن 8-10 سنوات، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي متعدد الوحدات أو عنقودي
• خبرة مثبتة في إدارة الأرباح والخسائر والتحليل المالي وتخطيط الأعمال
• سجل قوي في دفع نمو الإيرادات والكفاءة التشغيلية
• قدرة مثبتة على بناء وتطوير وقيادة فرق عالية الأداء
• مهارات ممتازة في التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات مع عقلية موجهة نحو النتائج
• مهارات تواصل وتفاعل قوية مع القدرة على التأثير على جميع المستويات التنظيمية
• خبرة في إدارة الأداء وتطوير المواهب وإدارة التغيير التنظيمي
• معرفة بديناميكيات السوق المحلية في المملكة العربية السعودية، لا سيما في منطقتي جدة ومكة
• إجادة أدوات تحليل الأعمال وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية وإدارة أولويات متعددة
• قدرات قوية في حل المشكلات والقدرة على التكيف مع احتياجات الأعمال المتطورة
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ يُفضل إجادة اللغة العربية