مدير متجر

الغرض العام من الوظيفة: يتولى مدير المتجر مسؤولية إشرافية على أحد متاجر كريستيان ديور ويضمن مكانته في السوق، ويدير جميع جوانب أعمال المتجر: *تطوير مبيعاتنا العالمية وتحسين الربحية *تأمين الفريق واستقطاب أفضل الكفاءات وتطويرها والحفاظ عليها *التواصل مع المكتب الرئيسي ومشاركة أفضل الممارسات مع شركاء التجزئة الرئيسيين *إعداد الفريق للمستقبل وبناء الاستراتيجية *تجسيد قيم ديور الست بشكل ثابت

المهارات والكفاءات:

• التنظيم القدرة على: إدارة شبكة متعددة المتاجر من متاجر البوتيك الفاخرة والعقارات المستأجرة بفعالية فهم وتطبيق جميع سياسات وإجراءات الشركة فهم وتطبيق جميع توجيهات الموارد البشرية المتعلقة بالتأديب التدريجي والتحقيقات والتوثيق. تشغيل جميع المعدات اللازمة لأداء الوظيفة
• الإدارة القدرة على: تطوير الفريق وتحفيزه وتدريبه، وبناء العلاقات، واستخدام مهارات القوى العاملة بالشكل الأنسب التوظيف وفقاً لمعايير ديور تفويض المهام بفعالية والمتابعة مع مديري الميدان الحفاظ على مجموعة معايير عادلة ومتسقة كما تنطبق على القوى العاملة تعديل الأولويات وإدارة الوقت بحكمة في بيئة سريعة الوتيرة الحفاظ على السجلات والوثائق المتعلقة بالقوى العاملة التواصل بطريقة واضحة وموجزة ومفهومة، والاستماع بانتباه للآخرين، وفهم المواد، وتقديم التعليمات لجميع الموظفين مهارات قوية في التعامل الشخصي والتواصل والتنظيم والمتابعة
• المعرفة بمجال التجزئة القدرة على: فهم وتحليل التفاصيل المالية لأعمال التجزئة التعامل مع حجم مبيعات بملايين الدولارات العمل بدوام كامل بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد أن يكون سفيراً للعلامة التجارية حس المبادرة والإبداع التجاري مع حساسية للأزياء معرفة قوية بصناعة الفخامة مع حساسية فاخرة تتماشى مع علامة ديور خبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة متاجر التجزئة، ويفضل في بيئة منتجات فاخرة. المثابرة والإصرار
• التوجه نحو العملاء القدرة على تقديم خدمة عملاء متميزة تتماشى مع توقعات ديور الحماس - الفخر بالانتماء، والشغف بالمنتج