شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
  1. ›
  2. ضابط المناوبة في المطار

ضابط المناوبة في المطار

Gulf Air

الرياضدوام كامل

5–10 سنوات خبرة

قبل ٣ أشهر

تفاصيل الوظيفة

الأهداف الرئيسية
الإشراف على مختلف مجالات خدمة العملاء في عمليات المطار، وضمان تقديم أعلى مستوى من الخدمة واتباع إجراءات العمل الآمنة والمأمونة.

المهام الرئيسية

  1. الإشراف على جميع مجالات خدمة العملاء، وهي: إنهاء إجراءات السفر، بوابات المغادرة، الترانزيت، والوصول. ضمان تنفيذ جميع الوظائف بدقة وسرعة من قبل موظفي الشركة وكذلك موظفي وكيل المناولة بأعلى درجة من المعايير.
  2. توزيع المهام ما قبل الرحلة على جميع الموظفين وإجراء جلسات استخلاص المعلومات لمناقشة أوجه القصور.
  3. توجيه موظفي إنهاء إجراءات السفر في التعامل مع الركاب في حالات المخالفات، المستندات غير الصالحة، وغيرها.
  4. توجيه موظفي إنهاء إجراءات السفر في التعامل مع رسوم الأمتعة الزائدة. اتخاذ القرارات بشأن تحصيل الرسوم أو التنازل عنها.
  5. في حالات رفض الصعود إلى الطائرة، إرشاد موظفي إنهاء إجراءات السفر والتعامل مع الركاب. ضمان تحديث نظام SSCI لخفض درجة الركاب أو إلغاء سفرهم.
  6. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الجمارك، الهجرة، الأمن، الشرطة، الطبية، الشحن، النقل البري، التموين، الأسواق الحرة، شركات البريد السريع، منظمي الرحلات السياحية، وموظفي شركات الطيران الأخرى.
  7. ضمان اتباع سياسة الشركة والسياسات المحلية للتعامل مع الخدمات المؤجلة، وتقديم كل المساعدة للركاب المتأخرين خلال فترات التأخير.
  8. ضمان أن مخرجات وكلاء المناولة تتوافق مع معايير الشركة ووفقًا للعقد المتفق عليه.
  9. ضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة والأمن الخاصة بالشركة.
  10. ضمان اتباع لوائح الشركة فيما يتعلق بالأمتعة المفقودة/المعثور عليها/التالفة، وعدم تجاوز العامل الزمني في هذا الصدد.
  11. ضمان ارتداء الموظفين في الوردية للزي الرسمي للشركة بالمستوى المطلوب.
  12. ضمان توفر مستوى كافٍ من مخزون جميع القرطاسية والإشراف على توزيعها.
  13. ضمان تقديم خدمة عالية الجودة لكبار الشخصيات، الأطفال غير المصحوبين بذويهم، وغيرهم في مجالات الوصول والمغادرة وأثناء الترانزيت. التنسيق مع موظفي الصالة.
  14. التواصل مع مدير المناوبة / مدير المطار لترقية معدات الطائرات إذا لزم الأمر في حالات البيع الزائد وغيرها.
  15. التنسيق مع وحدة دعم المطار / WWCC لتحديثات VCRS (سجلات القسائم الافتراضية) في حالات عدم التوصيل التي تتضمن إعادة توجيه.
  16. مراقبة أرقام التموين وتحديث وحدة التموين مسبقًا لمنع الهدر.
  17. تنفيذ أي مهام أو واجبات أخرى تُكلف من قبل مدير المطار.
  18. تشجيع موظفي وكيل المناولة الأرضي (GHA) على بيع المزيد من الخدمات الإضافية وتوليد الإيرادات.
  19. إبلاغ مديري المناوبة / مدير المطار يوميًا بأي قصور في أداء وكلاء المناولة الأرضيين.
  20. مراقبة أنشطة ساحة الطائرات.
  21. مراجعة تقارير السلامة الأرضية (GSRs) ومناقشتها مع مدير المطار لاتخاذ الإجراءات المناسبة.

التعليم والتدريب
دبلوم وطني أو ما يعادله.

الخبرة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة.

الوظائف

بوابتك لأفضل فرص العمل في السعودية

الروابط

تابعنا

© ٢٠٢٦ شُغل — جميع الحقوق محفوظة

سياسة الخصوصية
شروط الاستخدام