استشاري أول وظيفي في Oracle HCM لأنظمة EBS و SaaS

الموقع: عن بُعد
نموذج العمل: عن بُعد
الخبرة: +15 سنة
التقنية: Oracle EBS HCM وOracle HCM Cloud (SaaS)

نظرة عامة على الوظيفة

تبحث DWT Technology عن مستشار وظيفي أول ذي خبرة في Oracle HCM يتمتع بخبرة قوية في Oracle E-Business Suite (EBS) HCM وOracle HCM Cloud (SaaS) لدعم مشاريع التحول في الموارد البشرية على مستوى المؤسسة والتنفيذ وتحسين الأنظمة.

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة وظيفية واسعة في عمليات الموارد البشرية والرواتب، والخدمة الذاتية للموظفين، وإدارة الأداء، وإدارة المواهب، والتوظيف، وإدارة التعلم، والوقت والعمل. سيقوم المستشار بتحليل متطلبات الأعمال، وتقديم حلول وظيفية، وتحديد فجوات النظام، ودعم الترقيات وعمليات النشر والاختبار وأنشطة النشر.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل متطلبات الأعمال وتقديم حلول وظيفية عبر Oracle EBS HCM وOracle HCM Cloud.

• تهيئة ودعم وتحسين عمليات الموارد البشرية والرواتب.

• دعم وظائف الموارد البشرية الأساسية والرواتب والخدمة الذاتية للموظفين (ESS) وإدارة الأداء وإدارة المواهب.

• دعم Oracle iRecruitment وOracle Recruiting Cloud وOracle Learning Management وOracle Time and Labor.

• إجراء فحوصات سلامة النظام وتحديد الفجوات الوظيفية والتوصية بالتحسينات.

• دعم ترقيات Oracle EBS وعمليات نشر التنفيذ والاختبار وأنشطة النشر.

• التعاون مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة في الأعمال وقيادة المشروع لتقديم حلول وظيفية.

• قيادة ورش العمل الوظيفية ودعم جمع المتطلبات والتحقق من الحلول.

• المساعدة في استكشاف الأخطاء الوظيفية وإصلاحها وتحسين النظام.

• المساهمة في التسليم الناجح للمشاريع والتحسين المستمر لأنظمة الموارد البشرية.

• الحد الأدنى 15 سنة من الخبرة المهنية ذات الصلة.

• خبرة وظيفية قوية في Oracle EBS HCM وOracle HCM Cloud (SaaS).

• خبرة في عمليات الموارد البشرية الأساسية والرواتب.

• معرفة بالخدمة الذاتية للموظفين (ESS) وإدارة الأداء.

• خبرة في Oracle iRecruitment (i-Rec) وOracle Recruiting Cloud (ORC).

• معرفة بـ Oracle Learning Management (OLM) وOracle Time and Labor (OTL).

• خبرة في وظائف إدارة المواهب.

• القدرة على تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول وظيفية.

• خبرة في إجراء فحوصات سلامة النظام وتحديد الفجوات الوظيفية والتوصية بالتحسينات.

• خبرة في دعم ترقيات Oracle EBS وعمليات النشر والاختبار والنشر.

• مهارات قوية في التعاون والتواصل وتيسير ورش العمل وإدارة أصحاب المصلحة.

• القدرة على العمل عن بُعد والتنسيق بفعالية مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة في الأعمال وقيادة المشروع.